FIGYELEM ÚJ SZABÁLYOZÁS- DOLGOZÓK FIGYELEM! EBBEN A 4 ESETBEN ALANYI JOGON JÁR ÖNNEK A BENZINPÉNZ! MUTATJUK A LEGFRISSEBB SZABÁLYOKAT!

Hirdetés:

FIGYELEM ÚJ SZABÁLYOZÁS- DOLGOZÓK FIGYELEM! EBBEN A 4 ESETBEN ALANYI JOGON JÁR ÖNNEK A BENZINPÉNZ! MUTATJUK A LEGFRISSEBB SZABÁLYOKAT!

DOLGOZÓK FIGYELEM! EBBEN A 4 ESETBEN ALANYI JOGON JÁR ÖNNEK  A BENZINPÉNZ! MUTATJUK A LEGFRISSEBB SZABÁLYOKAT!

Négy esetben kötelező kilométertérítést adni
Négy pontban foglalta össze Fata László cafeteriaszakértő, milyen esetekben köteles a munkáltató kilométer térítést adni.-írja a hrportal.hu

A közigazgatási határon kívülről munkába járók esetén a munkáltató köteles fizetni a jegy vagy bérlet árának 86%-át.

Ha a dolgozó nem ad le jegyet/bérletet vagy erről szóló számlát, akkor adható adómentesen 15 Ft/km költségtérítés, de bizonyos esetekben kötelező 9 Ft/km térítést fizetni.

Akkor köteles a munkáltató ezt a kilométer térítést adni, ha

a) a munkavállaló lakóhelye vagy tartózkodási helye, valamint a munkavégzés helye között nincsen közösségi közlekedés

b) a munkavállaló munkarendje miatt nem vagy csak hosszú várakozással tudja igénybe venni a közösségi közlekedést

Hirdetés:

c) ha a munkavállaló mozgáskorlátozottsága, illetve a súlyos fogyatékosság minősítésének és felülvizsgálatának, valamint a fogyatékossági támogatás folyósításának szabályairól szóló kormányrendelet szerinti súlyos fogyatékossága miatt nem képes közösségi közlekedési járművet igénybe venni, ideértve azt az esetet is, ha a munkavállaló munkába járását az Mt. 294. § (1) bekezdés b) pontjában felsorolt hozzátartozója biztosítja

d) a munkavállalónak bölcsődei ellátást igénybe vevő vagy tíz év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van.

….de honnan ismerhetjük meg mindezeket a feltételeket?

Mivel az erre vonatkozó Kormányrendelet szerint:

“A munkavállaló a munkába járás címén járó utazási költségtérítés igénybevételével egyidejűleg nyilatkozik a lakóhelyéről és a tartózkodási helyéről, valamint arról, hogy a napi munkába járás a lakóhelyéről vagy a tartózkodási helyéről történik-e.”

Célszerű ezt a nyilatkozatot kiegészíteni a fenti 4 esett vizsgálatával is. Így pontosan tudni fogjuk, hogy kötelezettsége vagy lehetősége a munkáltatónak a kilométer költség térítése.

Cafeteriatrend

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Forrás : hrportal.hu

ORIGIN

Hasonló cikkek >>>>>

SZÜLŐK FIGYELEM! HOLNAPTÓL VISSZAMENŐLEGES CSALÁDI PÓTLÉKOT IGÉNYELHET TÖBB EZER CSALÁD! INTÉZZE EL,...
FIGYELEM! Havonta közel 25 ezer forintos támogatás igényelhető augusztustól >>>...
HÁZTARTÁSOK FIGYELEM! NAGYON SOKBA KERÜLHET IDÉN A FŰTÉS HA EZT NEM INTÉZI EL NAPOKON BELÜL! TÖBB MI...
VIGYÁZAT! HA TEJIVÁS UTÁN EZEKET A TÜNETEKET TAPASZTALOD MINDENKÉPPEN MENJ ORVOSHOZ! ITT A LISTA - ...
DAGANATOS BETEGEKNEK JELENTETTEK BE JÓ HÍRT! NAGY VÁLTOZÁSOK JÖNNEK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN, DE A BETEGE...
KÉSZPÉNZT TART A PÉNZTÁRCÁJÁBAN? A KORMÁNY ÚJ INTÉZKEDÉSEI AKKOR NEM BIZTOS, HOGY TETSZENI FOGNAK! ...
SZAKMUNKÁSOK, KÉTKEZI MELÓSOK, FIZIKAI MUNKÁT VÉGZŐK FIGYELEM! JÓ HÍR ÉRKEZETT >> VALAMI NAGY ...
ERRE VÁRTUNK! VÉRE KIDERÜL, HOGY LESZ-E FEHÉR KARÁCSONYUNK! EBBŐL A HOSSZÚ TÁVÚ ELŐREJELZÉSBŐL MÁR ...