FIGYELEM ÚJ SZABÁLYOZÁS- DOLGOZÓK FIGYELEM! EBBEN A 4 ESETBEN ALANYI JOGON JÁR ÖNNEK A BENZINPÉNZ! MUTATJUK A LEGFRISSEBB SZABÁLYOKAT!

Hirdetés:

FIGYELEM ÚJ SZABÁLYOZÁS- DOLGOZÓK FIGYELEM! EBBEN A 4 ESETBEN ALANYI JOGON JÁR ÖNNEK A BENZINPÉNZ! MUTATJUK A LEGFRISSEBB SZABÁLYOKAT!

DOLGOZÓK FIGYELEM! EBBEN A 4 ESETBEN ALANYI JOGON JÁR ÖNNEK  A BENZINPÉNZ! MUTATJUK A LEGFRISSEBB SZABÁLYOKAT!

Négy esetben kötelező kilométertérítést adni
Négy pontban foglalta össze Fata László cafeteriaszakértő, milyen esetekben köteles a munkáltató kilométer térítést adni.-írja a hrportal.hu

A közigazgatási határon kívülről munkába járók esetén a munkáltató köteles fizetni a jegy vagy bérlet árának 86%-át.

Ha a dolgozó nem ad le jegyet/bérletet vagy erről szóló számlát, akkor adható adómentesen 15 Ft/km költségtérítés, de bizonyos esetekben kötelező 9 Ft/km térítést fizetni.

Akkor köteles a munkáltató ezt a kilométer térítést adni, ha

a) a munkavállaló lakóhelye vagy tartózkodási helye, valamint a munkavégzés helye között nincsen közösségi közlekedés

b) a munkavállaló munkarendje miatt nem vagy csak hosszú várakozással tudja igénybe venni a közösségi közlekedést

Hirdetés:

c) ha a munkavállaló mozgáskorlátozottsága, illetve a súlyos fogyatékosság minősítésének és felülvizsgálatának, valamint a fogyatékossági támogatás folyósításának szabályairól szóló kormányrendelet szerinti súlyos fogyatékossága miatt nem képes közösségi közlekedési járművet igénybe venni, ideértve azt az esetet is, ha a munkavállaló munkába járását az Mt. 294. § (1) bekezdés b) pontjában felsorolt hozzátartozója biztosítja

d) a munkavállalónak bölcsődei ellátást igénybe vevő vagy tíz év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van.

….de honnan ismerhetjük meg mindezeket a feltételeket?

Mivel az erre vonatkozó Kormányrendelet szerint:

“A munkavállaló a munkába járás címén járó utazási költségtérítés igénybevételével egyidejűleg nyilatkozik a lakóhelyéről és a tartózkodási helyéről, valamint arról, hogy a napi munkába járás a lakóhelyéről vagy a tartózkodási helyéről történik-e.”

Célszerű ezt a nyilatkozatot kiegészíteni a fenti 4 esett vizsgálatával is. Így pontosan tudni fogjuk, hogy kötelezettsége vagy lehetősége a munkáltatónak a kilométer költség térítése.

Cafeteriatrend

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Forrás : hrportal.hu

ORIGIN

Hasonló cikkek >>>>>

A MAGYAR ALKALMAZOTTAK 99%-A NEM IS TUD RÓLA, DE HA ÍGY MEGY EL TÁPPÉNZRE, AKKOR EGY FILLÉRREL SEM L...
LEGYETEK ÓVATOSAK! EGYRE GYORSABBAN TERJED A KÓRSÁG! HA ILYEN FOLTOT FEDEZEL FEL MAGADON AZONNAL E...
ÖZÖNVÍZRE SZÁMÍTSON HOLNAP DÉLTUÁN! NYAKUNKON AZ ÍTÉLETIDŐ, HOLNAP DÉLUTÁN FELHŐSZAKADÁS, HEVES ZIVA...
KUTYATARTÓK FIGYELEM! 21 NAPOS EBZÁRLAT KEZŐDIK! MUTATJUK MELYIK TELEPÜLÉSEN MELYIK NAPTÓL LÉP ÉLETB...
NÉHÁNY NAP MÚLVA GYÖKERES VÁLTOZÁS JÖN AZ IDŐJÁRÁSBAN! ÉLVEZD KI AZ UTOLSÓ NAPSUGARAKAT, MERT ELŐBB ...
FANTASZTIKUS HÍRT JELENTETT BE LÁZÁR JÁNOS! 3-SZOR KAPNAK PLUSZ PÉNZTA NYUGDÍJASOK ÉV VÉGÉN! MINDNE ...
CSALÁDI PÓTLÉK 2018 - 13. HAVI CSALÁDI PÓTLÉK 2018-BAN! AZ EGYIK LEGNAGYOBB MUNKAÜGYI PORTÁL KÖZZÉTE...
NYITOTT KÖNYV LESZ EZENTÚL AZ ÉLETED! ÓRIÁSI VÁLTOZÁS JÖN MINDEN MAGYAR BANKNÁL, AMIT MINDANNYIAN UT...