ÚJ TÖRVÉNYEK! TÖBBÉ NEM TUDNAK TRÜKKÖZNI A MUNKAHELYEK A FIZETÉSSEL ÉS A SZABADSÁGGAL!

Munkavállalók, melósok figyelem  – vége a trükköknek a szabadságoddal vagy a fizetéseddel – új törvény lépett életbe!Az új törvények szerint megbüntetik azt a céget, főnököt, aki trükközik a melósok fizetésével és szabadságávalSimán benézhet egy 20 milliós bírság, ha a szabadságra vonatkozó szabályokat megszegi a munkaadó. 10 millió azért, ha tesz a munkavédelmi előírásokra. IDÉN kiemelten ellenőrzik […]
Bővebben…

 

MENNYI SZABADSÁG JÁR NEKED A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE ALAPJÁN? – JÓVAL TÖBB SZABADSÁG LÉTEZIK, MINT AMIRŐL TUDSZ!

Mennyi szabadság jár neked a Munka Törvénykönyve szerint? – Jóval több szabadság létezik, mint gondolnád! Szabadságok A munkavállalókat pihenés céljából megilleti évenként hosszabb pihenőidő is (ez a rendes szabadság). Szabadság minden munkavállalót megillet minden munkaviszony után, tehát részmunkaidő vagy mellékfoglalkozás esetén is. A rendes szabadság évi négy munkahétről, azaz 20 napról indul, és ez a […]
Bővebben…

 

JÚLIUS 1-TŐL VÁLTOZNAK A SZABADSÁG KIADÁSÁNAK SZABÁLYAI! MINDEN DOLGOZÓ SZABADSÁGÁT ÉRINTI! MUNKAVÁLLALÓK TÁJÉKOZÓDJATOK!

DOLGOZÓK FIGYELEM! 2017. JÚLIUS 1-TŐL VÁLTOZNAK A SZABADSÁG SZABÁLYAI! ÍGY MÓDOSUL A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE! Így változik a szabadság kiadása : Szabadság kiadása! A Javaslat az egyenlőtlen munkaidő-beosztás szabályainak módosítása miatt pontosítja a szabadság kiadásának szabályát is. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság kiadásakor, a munkavállaló a munkaidő-beosztás szerinti teljes munkanapra mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési […]
Bővebben…

 

SZÜLŐK FIGYELEM! 2 PLUSZ SZABADSÁG ÉS 2 PLUSZ KEDVEZMÉNY JÁR A CSALÁDOS MUNKAVÁLLALÓKNAK!

KISGYERMEKES SZÜLŐK FOGLALKOZTATÁSI KEDVEZMÉNYEI • Gyermekek után járó pótszabadság 2012. január 1-jétől a gyermek után járó pótszabadság mindkét szülőt megilleti. A pótszabadság mértéke szülőnként • egy gyermek után 2 munkanap, • két gyermek után 4 munkanap, • három vagy több gyermek után 7 munkanap évente, továbbá • a fogyatékos gyermekek esetében két munkanappal nő a […]
Bővebben…

 

DOLGOZÓK FIGYELEM! 2017. JÚLIUS 1-TŐL VÁLTOZNAK A SZABADSÁG SZABÁLYAI! ÍGY MÓDOSUL A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE!

DOLGOZÓK FIGYELEM! 2017. JÚLIUS 1-TŐL VÁLTOZNAK A SZABADSÁG SZABÁLYAI! ÍGY MÓDOSUL A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE! Így változik a szabadság kiadása : Szabadság kiadása! A Javaslat az egyenlőtlen munkaidő-beosztás szabályainak módosítása miatt pontosítja a szabadság kiadásának szabályát is. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság kiadásakor, a munkavállaló a munkaidő-beosztás szerinti teljes munkanapra mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési […]
Bővebben…

 

FIZETETT MENSTRUÁCIÓS SZABADSÁGOT KAPNAK A NŐK!- ERRE NEM SZÁMÍTOTTUNK

Felmerült már nem egyszer, hogy a nőknek fizetett menstruációs szabadságot adnának, néhány napot minden hónapban, amikor pihenhetnek, hiszen több kutatás is azt jelezte, hogy a nők ilyen sokkal rosszabbul teljesítenek a munkájukban. Nos sokszor felmerült, de arra igazán nem számítottunk, hogy ezt bárhol is bevezetik, pláne nem Európában. Hát ez most meglepetésként ér mindenkit!Az olasz […]
Bővebben…